BAVI02069 Als Manager Finance zorg je dat de financiële basis de groei bijhoudt. Je bent de rechterhand van de CFO en neemt accounting en reporting volledig van hem over. Acture is complex: zo'n vijftien entiteiten in drie landen, uiteenlopende activiteiten en verschillende administratieve en compliance-stromen. Je taak is een solide, schaalbare financial control neer te zetten waarop de volgende groeistap kan worden gebouwd. Dat is cruciaal voor Acture, en daarmee een uitdagende rol.

Wat je doet

Financial control op orde: je bent eindverantwoordelijk voor de groepsbrede administratie, de AO/IC en tijdige maandafsluitingen, aangiften (BTW, Vpb), jaarrekeningen (enkelvoudig), en je coördineert de jaarlijkse audit met de externe accountant;
Internationale coördinatie en reporting: je stuurt de accounting- en reportingtaken in Nederland, Duitsland en Denemarken aan en levert eenduidige groepsrapportages aan de CFO, de directie en de aandeelhouder;
Juridische fusies en integraties: je regelt de administratieve kant van complexe legal (de)merges en overnames, in afstemming met de externe accountant en group controlling;
Standaardiseren en innoveren: je harmoniseert processen over entiteiten en landen heen en versnelt de close. Je zet tooling en AI in om je team te verschuiven van uitvoering naar analyse en controle;
Leidinggeven en coachen: je geeft leiding aan een team van circa 15 medewerkers (finance, debiteuren/crediteuren, dagloon en salarisadministratie) en werkt nauw samen met de Group, Financial en Business Controllers.

]]>

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare richting;

Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als leidinggevende van een finance-afdeling met eindverantwoordelijkheid voor administratie en afsluitingen;

Je hebt ervaring met multi-entity en bij voorkeur internationale structuren, inclusief overnames of juridische fusies;

Je hebt actuele kennis van Dutch GAAP en voldoende fiscale kennis (BTW, Vpb);

Je bent een procesverbeteraar met aantoonbare affiniteit met financiële systemen, automatisering en AI;

Je bent zichtbaar, stevig en communicatief sterk. Je houdt overzicht zonder de details te verliezen.

]]>

Een salaris van € 6.500,- tot € 9.000,- bruto per maand (bij 40 uur), plus een jaarlijkse bonus tot 8%;

Een fulltime functie van 32 tot 40 uur, standplaats Nijmegen;

30 vakantiedagen, pensioen via a.s.r. en een collectieve zorgverzekering;

Dagelijkse lunch, sport- en vitaliteitsfaciliteiten en opleiding via de Acture Academy;

Een sleutelrol in een internationaal groeibedrijf met een sterke investeerder.

Interesse?

Reporting Insight begeleidt deze werving exclusief voor Acture. Voor vragen of een vertrouwelijk gesprek neem je contact op met Dennis de Gier, Managing Consultant bij Reporting Insight: 06 49 77 37 59 of dennis@reportinginsight.com. Het proces bestaat uit twee gesprekken en een online assessment. Een VOG en referenties maken deel uit van de procedure.

]]> 2026-10-19 13:10:55 2026-10-21 Acture (hoofdkantoor Nijmegen) helpt werkgevers met vitaliteit, verzuim en inkomensverzekeringen. Het bedrijf groeit snel, zowel organisch als via overnames. Eind 2024 trad een nieuwe investeerder toe als meerderheidsaandeelhouder, met als doel Acture uit te bouwen tot een Europees platform voor employee welfare. Daarna volgden My7steps en de groei met AOK Niedersachsen in Duitsland (2025) en de overname van Danish Health Group in Denemarken (september 2025). Acture telt nu circa 800 medewerkers in Nederland, Duitsland en Denemarken en investeert fors in data, digitalisering en AI. In 2026 brengt Acture alle landen samen onder één internationale identiteit (“one Acture”), met één geïntegreerd aanbod van vitaliteit, verzuim en verzekeringen. Dat vraagt ook om één eenduidige financiële organisatie.

]]> Wil jij de financiële koers helpen bepalen van een internationale organisatie die volop investeert in data, digitalisering en AI? Acture groeit hard en dat vraagt om een finance-organisatie die meegroeit. Als Manager Finance ben je eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van de groep en speel je een sleutelrol in de besluitvorming van management en directie. Je stuurt een ervaren team van circa 15 professionals aan en rapporteert direct aan de CFO.

]]> BAD01993 Als Financial Controller ben je een belangrijke schakel binnen WoonWest. Je zorgt voor betrouwbare stuurinformatie, denkt kritisch mee over verbeteringen en hebt een actieve rol binnen project control en investeringsvraagstukken. Je houdt je samen met 8 directe collega’s bezig met uiteenlopende financiële vraagstukken, van projectcontrol en investeringen tot treasury, fiscaliteit en procesverbetering. Daarbij krijg je veel ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen op specifieke dossiers, processen te verbeteren en zichtbaar impact te maken binnen de organisatie.

Kerntaken

Opstellen en analyseren van rapportages binnen de P&C-cyclus;
Signaleren van risico’s, afwijkingen en kansen binnen projecten en bedrijfsvoering;
Actief bijdragen aan projectcontrol binnen vastgoed- en investeringsprojecten;
Bijdragen aan treasurywerkzaamheden, liquiditeitsprognoses en cashmanagement;
Meedenken over risicomanagement, interne beheersing en verdere professionalisering van controlprocessen;
Een belangrijke rol binnen het op orde krijgen van fiscale dossiers;
Bijdragen aan waarderingsvraagstukken rondom markt- en beleidswaarde van het vastgoedbezit;
Verbeteren en optimaliseren van financiële processen en sturing.

]]>

Hbo werk- en denkniveau;

Minimaal 3 jaar ervaring als controller of in een vergelijkbare financiële functie;

Interesse in projectcontrol, investeringsvraagstukken en brede controlthema’s;

Goede communicatieve vaardigheden;

]]>

Een uitdagende functie binnen een hecht team voor 32 tot 36 uur per week;

Een salaris tussen €4.656 en €6.289 bruto per maand (functiegroep J CAO Woondiensten);

Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken;

Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;

Een persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar bij een fulltime dienstverband;

Een vitaliteitsbudget van €300,- per jaar;

Een eindejaarsuitkering van 4%.

Interesse?

Zie jij jezelf deze rol met passie vervullen? Neem contact op met Swaen Viddeleer via 06-48082473 of swaen@reportinginsight.com. Zij vertelt je graag meer over deze functie.

]]> 2026-09-24 11:38:28 2026-09-29 WoonWest is een woningcorporatie met 5.000 woningen in Wateringen, Kwintsheul, ‘s-Gravenzande, Honselersdijk, Naaldwijk, Maasdijk, Maasland, Schipluiden en Den Hoorn. Sinds 1 januari 2025 is WoonWest ontstaan uit een fusie. Daardoor bevindt de organisatie zich in een interessante ontwikkelfase. Veel processen, structuren en manieren van samenwerken worden verder ingericht en geoptimaliseerd. Door de omvang van de organisatie heb je een brede en afwisselende rol.

]]> Wil jij als financial méér doen dan alleen rapporteren en controleren, en juist actief meebouwen aan een organisatie in ontwikkeling? Bij WoonWest krijg je de kans om mee te bouwen aan een woningcorporatie die volop in ontwikkeling is sinds de fusie van 1 januari 2025. Door jaarlijkse investeringen van €30 tot €40 miljoen liggen er veel financiële vraagstukken gerelateerd aan verduurzaming en nieuwbouw waar jij direct mee te maken krijgt.

]]> BAVI02060 In deze rol ben je een belangrijke gesprekspartner voor het management en de verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je zorgt voor betrouwbare financiële informatie, ondersteunt de planning- en controlcyclus en vertaalt financiële inzichten naar concrete adviezen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan procesverbeteringen en een efficiënte bedrijfsvoering. Je wordt daarnaast ook kartrekker van het jaarrekeningtraject.

Kerntaken:

Adviseren van bestuurder en management over financiële vraagstukken, besluitvorming en financieel beleid;
Opstellen van de jaarrekening en je bent aanspreekpunt voor de accountant en de fiscaal adviseur;
Opstellen en doorontwikkelen van producten binnen de planning- en controlcyclus, waaronder begrotingen en de periodieke rapportages (tertiaal);
Analyseren van financiële data en prestaties met behulp van onder andere Power BI;
Signaleren van financiële risico's en kansen en vertalen hiervan naar concrete verbeteracties;
Adviseren over en initiëren van procesverbeteringen gericht op efficiëntie, beheersing en kwaliteit;
Volgen van marktontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en deze vertalen naar impact op organisatie en haar bezittingen.

]]>

Een afgeronde financiële opleiding op hbo- of wo-niveau;

Een aantal jaren relevante ervaring binnen financial control, accountancy of een vergelijkbare financiële functie;

Kennis van planning- en controlprocessen, begrotingen, fiscaliteiten, jaarrekeningen, vastgoedinvesteringen en -doorrekeningen;

Affiniteit met data-analyse en BI-tools zoals Power BI;

Kennis van WALS is een pre;

Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen;

Een proactieve en verbindende houding, waarbij je gemakkelijk samenwerkt met collega's binnen de organisatie;

Ervaring binnen de corporatiesector is een pre.

]]>

Een impactvolle functie binnen een maatschappelijk betrokken woningcorporatie voor 32-36 uur per week;

Een direct vast contract is mogelijk;

Een bruto maandsalaris tussen de € 5.122,- en € 6.924,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal K, Cao Woondiensten);
Een eindejaarsuitkering van 4% en een aanvullende prestatieafhankelijke uitkering van 3%;
Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden;
Ruime mogelijkheden om hybride en flexibel te werken;
Een persoonlijk opleidingsbudget van € 900,- per jaar;
Vergoedingen voor thuiswerken, reizen en sportactiviteiten.

Interesse?

Zie jij jezelf deze rol met passie vervullen? Neem contact op met Swaen Viddeleer via 06-48082473 of swaen@reportinginsight.com. Zij vertelt je graag meer over deze functie.

]]> 2026-09-04 16:52:31 2026-09-10 Kleurrijk Wonen zet zich dagelijks in voor haar huurders, woningzoekenden en samenwerkingspartners. Met ruim 16.500 woningen in de gemeenten Buren, Culemborg, Molenlanden, Tiel, Vijfheerenlanden en West-Betuwe is de organisatie een belangrijke speler in de regio. Binnen het team Financial Control werk je samen met vijf collega's aan het waarborgen van een gezonde financiële bedrijfsvoering en het verder professionaliseren van de organisatie.

]]> Wil jij bijdragen aan de financiële gezondheid en toekomstbestendigheid van Kleurrijk Wonen? Als Financial Controller speel je een belangrijke rol in het versterken van de financiële sturing, het verbeteren van processen en het ondersteunen van besluitvorming binnen de organisatie. Je combineert scherpe analyses met praktische adviezen en draagt daarmee bij aan de maatschappelijke opgave van de corporatie.

]]> BAVI02046 In deze rol ben je een sparringpartner voor het MT en proceseigenaren. Daarnaast krijg je energie van het team naar een hoger niveau te tillen. Binnen deze rol rapporteer je direct aan de Manager Bedrijfsvoering.

Kerntaken:

Adviseren van directie en management over financiële keuzes binnen vaak strategische vraagstukken;
Analyseren van prestaties, risico’s en investeringsvoorstellen (bijv. nieuwbouw en verduurzaming);
Toetsen van businesscases en signaleren van afwijkingen en risico’s;
Coördineren en verbeteren van de planning- en controlcyclus (begroting, rapportages, jaarrekening, T-rapportages);
Toetsen van treasury- en fiscale kaders, liquiditeitsprognoses en uitvoeren van tweedelijns review op ondermeer de begroting en jaarrekening;
Ontwikkelen, adviseren en onderhouden van het control framework (AO/IC) en procesverbeteringen;
Signaleren van kansen en risico’s op het gebied van wetgeving, marktontwikkelingen en financiering.

]]>

Minimaal HBO werk- en denkniveau (bijv. Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy);

Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen control, advies of accountancy;

Kennis van P&C-processen, risicomanagement, treasury en AO/IC;

Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete adviezen;

Je hebt een onafhankelijke houding gecombineerd met een sterke samenwerkingsgerichtheid;

Je hebt organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;

Ervaring bij een wooncorporatie is een grote pré.

]]>

Een strategische en impactvolle rol binnen een maatschappelijke organisatie voor 32-36 uur per week;

Een bruto maandsalaris tussen de € 4.656 en €6.289 (Schaal J, CAO Woondiensten) o.b.v. 36 uur exclusief 8% vakantiegeld;

Een vaste eindejaarsbonus van een half maandsalaris;

Een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);

Een hybride werkbeleid;

Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget van 900 euro per jaar.

Interesse?

Zie jij jezelf deze rol met passie vervullen? Neem contact op met Swaen Viddeleer via 06-48082473 of swaen@reportinginsight.com. Zij vertelt je graag meer over deze functie.

]]> 2026-06-17 15:55:55 2026-06-17 BAVI01990

Je bent verantwoordelijk voor de stook- en servicekosten;

Je houdt je bezig met de controlerende werkzaamheden zoals beheer grootboek, betalingen en kasbeheer;

Je bent verantwoordelijk voor de financiële huuradministratie;

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de begroting van Rijnhart Wonen.

]]>

Mbo werk- en denkniveau;

Kennis van en ervaring met financieel administratieve processen;

Ervaring met stook- en servicekosten;

Kennis van financiële systemen en programma’s;

Kennis van relevante wet- en regelgeving.

]]>

Een brede functie in een team met korte lijnen en direct maatschappelijke impact maken in de woningmarkt;

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een professionele organisatie voor 32 tot 36 uur per week;

Salaris tussen de € 3.631,- en € 4.563,- exclusief vakantiegeld op basis van 36 uur;

Mogelijkheid tot hybride werken; parkeergelegenheid bij kantoor.

Zie jij jezelf deze rol met passie vervullen? Neem contact op met Swaen Viddeleer via 06-48082473 of swaen@reportinginsight.com. Zij vertelt je graag meer over deze functie.

]]> 2026-05-06 00:00:00 2026-09-16 Rijnhart Wonen is als woningcorporatie actief in Leiderdorp, Voorschoten en Zoeterwoude met bijna 5000 sociale huurwoningen. Met passie en expertise zetten zij zich elke dag in voor de leefbaarheid van hun huurders! Je komt te werken in een betrokken en professionele omgeving, waar korte lijnen en samenwerking centraal staan.

]]> Wil jij bijdragen aan heldere financiële processen en betrouwbare administraties? Als medewerker Financiële Administratie ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie, verslaglegging én huuradministratie.

]]> BAVI02037 In deze functie vertaal je wet- en regelgeving naar tactisch en strategisch advies. Je volgt ontwikkelingen in de sector, maakt analyses en ondersteunt besluitvorming op het hoogste niveau.

Kerntaken:

Je vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving naar impactvolle beleidsadviezen;
Je analyseert risico’s en kansen van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen;
Je beoordeelt voorgenomen overheidsbesluiten en werkt de impact voor Rochdale uit;
Je volgt ontwikkelingen in de Woningwet en vertaalt deze naar praktische gevolgen voor Rochdale;
Je ondersteunt de onafhankelijke controller bij financiële beoordeling van investeringsbesluiten;
Je beoordeelt of er juridische kaders (o.a. Woningwet) zijn waarmee rekening moet worden gehouden;
Je leest mee op position papers en begeleidt controllers bij verslaggevingsvraagstukken
Je adviseert over investeringsplannen en helpt wijzigingen te verwerken in werkprocessen;
Je levert scenario’s, beleidsanalyses en adviezen aan voor besluitvorming door directieraad en bestuur.

]]>

Een wo‑opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfskundige richting;

Sterke adviserende vaardigheden en het vermogen om complexe materie te duiden;

Ervaring met verslaggeving, financiële duiding en beleidsanalyse;

Affiniteit met de volkshuisvesting en relevante wet- en regelgeving (zoals Woningwet);

Je kunt gevraagd én ongevraagd adviseren op strategisch niveau;

Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en weet verbinding te maken met verschillende disciplines.

]]>

Een salaris in schaal L: € 5.498,- – € 7.638,- afhankelijk van ervaring op basis van 36 uur;
Een dienstverband van 28–36 uur per week;
Een eindejaarsuitkering van 5%;
Veel ruimte om invloed uit te oefenen op strategische vraagstukken;
Samenwerking met een deskundig team binnen een maatschappelijk betrokken organisatie;
Mogelijkheid tot hybride werken;
De mogelijkheid om direct bij te dragen aan betaalbare en duurzame volkshuisvesting.

Interesse?

Zie jij jezelf deze rol met passie vervullen? Neem contact op met Swaen Viddeleer via 06-48082473 of swaen@reportinginsight.com. Zij vertelt je graag meer over deze functie.

]]> 2026-04-01 10:32:36 2026-04-01 Rochdale is een grote Amsterdamse woningcorporatie die zich inzet voor betaalbare woningen voor mensen met een bescheiden inkomen. Ze richten zich op een sociaal en leefbaar Amsterdam en vervullen een belangrijke maatschappelijke rol.

Binnen Rochdale werk je in het stafcluster Financiën en ben je een directe sparringpartner voor de directieraad en de Raad van Bestuur. Je werkt nauw samen met controllers, juridische adviseurs en collega‑beleidsadviseurs. Daarnaast rapporteer je direct aan de financieel directeur.

]]> Ben jij een strategisch sterke denker die het bestuur, directie en management weet te adviseren én te bewegen? In deze rol als Financieel Beleidsadviseur ben jij de kennispartner voor het strategisch financieel beleid van Rochdale. Je zorgt ervoor dat onze financiën kloppen, vertaalt complexe wijzigingen in wet- en regelgeving naar heldere beleidsadviezen en ondersteunt de organisatie bij toekomstbestendig financieel beleid.

]]> BAVI02031

Je helpt in deze nieuwe rol met het identificeren van risico’s (2^de lijns) en beheersmaatregelen binnen Woonzorg en vergroot hiermee het risicobewustzijn bij collega’s;

Je helpt het risicobewustzijn binnen de organisatie te verhogen, middels het geven van adviezen en workshops en brengt duidelijk over wat nodig is om zo veel mogelijk risico’s te vermijden;

Je ondersteunt de afdelingen op het gebied van effectiviteit, efficiency en kwaliteit van hun internal control framework;

Gebaseerd op het risicomanagementbeleid, toets je periodiek bestaande processen en beheersmaatregelen (controle op de 1^e lijnsfuncties);

Als onderdeel van het team Control werk je in nauwe afstemming met de manager Risk & Control.

]]>

Een afgeronde WO opleiding;

Je hebt een sterk analytisch vermogen, durft kritisch te zijn en houdt van aanpakken;

Je denkt oplossingsgericht;

Beschikt over diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van proces control en hebt ervaring met de toepassing van Administratieve Organisatie en Interne Beheersing (AO/IB);

Ervaring op het gebied van auditing, control of risicomanagement, bijvoorbeeld als accountant.

]]>

Een uitdagende en brede functie voor 32 tot 36 uur per week;

Een brutosalaris tot €6.890,- per maand (bij 36 uur, schaal K van de CAO Woondiensten)

Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken;

Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

Mogelijkheid tot hybride werken;

218,6 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur;

Een mooi opleidingsbudget van € 900,- per jaar (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;

Een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.

Enthousiast?

Zie jij jezelf deze rol met passie vervullen? Neem contact op met David Chen via 06-44586778 of david@reportinginsight.com. Hij vertelt je graag meer over deze functie.

]]> 2026-02-24 16:48:15 2026-02-26 Woonzorg is een corporatie met 43.000 woningen in Nederland verspreidt over 170 gemeentes. Hierdoor zijn ze een van de weinige corporaties met een landelijke portefeuille. Woonzorg zet zich in om fijn wonen voor ouderen betekenis te geven. Ze focussen zich hierbij op aantrekkelijke woonoplossingen, gericht op vandaag en op de toekomst.

]]> Help jij relevante risico’s in beeld te brengen, beheersingsmaatregelen te toetsen, en te adviseren om processen te verbeteren en zorg je ervoor dat Woonzorg op de lange termijn haar doelen bereikt? Woonzorg is opzoek naar een kritische buitenstaander die zowel de harde als zachte beheersmaatregelen toetst, waarbij ook gekeken wordt naar gedrag en cultuur. In deze nieuwe uitdagende functie wordt van je verwacht dat je de rol samen met je manager vorm geeft.

]]> BAD02029

Je verzorgt het jaarrekeningenwerk voor circa 40 SPV’s (Nederlandse vennootschappen en buitenlandse vaste inrichtingen);

Je bent het aanspreekpunt voor de accountant in het samenstelproces van de fiscale jaarrekeningen;

Opstellen van cashflowprognoses en voeren van actief cashflowmanagement;

Verzorgen van kwartaalafsluitingen;

Maken van financiële analyses en rapportages per SPV en geconsolideerd op Nederlands niveau;

Ontwikkelen van fiscale businessplannen en rapportages per SPV en geconsolideerd;

Dragen van verantwoordelijkheid voor financieringsmanagement;

Leveren van analyses en informatie ten behoeve van externe financiële verslaggeving;

Draag bij aan de verdere professionalisering van interne processen.

]]>

Afgeronde hbo- of wo-opleiding in accountancy;

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;

Ervaring met buitenlandse structuren en/of vaste inrichtingen is een pré;

Ervaring met vastgoed en bijbehorende fiscaliteit;

Sterk analytisch vermogen en Inzicht in fiscale risico’s en kansen;

Ervaring met financiële rapportages, consolidatie en cashflowmanagement.

]]>

Een uitdagende functie voor 40 uur per week;

Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;

Een salaris tussen de €5.750,- en €8.000,- per maand op basis van fulltime dienstverband;

25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;

Pensioenbijdrage afhankelijk van leeftijd;

Mogelijkheid tot hybride werken;

Een dynamische en leerzame werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.

Enthousiast?

Zie jij jezelf deze rol met passie vervullen? Neem contact op met David Chen via 06-44586778 of david@reportinginsight.com. Hij vertelt je graag meer over deze functie.

]]> 2026-02-17 11:59:07 2026-02-17 RPG Asset Management (RPG AM) maakt deel uit van de Royal Properties Group (RPG), een Single Family Office, met een grotendeels buitenlandse corporate structuur, wat zich laat kenmerken als een dynamische organisatie. RPG AM is continu bezig om het maximale rendement te halen uit haar gevarieerde onroerend goed portefeuille. Hierbij ligt de focus op groei van zowel de assets als de mensen. De huidige portefeuille bestaat voornamelijk uit kantoren in de Randstad en winkels verspreid over heel Nederland, aangevuld met diverse residentiële objecten en (her)ontwikkelingsprojecten. Om ook geconsolideerd een beter beeld te krijgen door het maken van financiële – en fiscale plannen en verder te professionaliseren is RPG AM op zoek naar een Finance Manager.

]]> Ben jij analytisch sterk met een passie voor cijfers, een praktische aanpak en kennis van fiscaliteiten?
Dan gaan wij graag met je in gesprek!
RPG Asset Management (RPG AM) is opzoek naar een Finance Manager. Samen met het finance team (4 collega’s) zorg je voor gedegen rapportages en prognoses, waarbij je nadrukkelijk oog hebt voor fiscale risico’s en kansen. De Finance Manager is verantwoordelijk voor de rapportering en budgettering van de Nederlandse vastgoedportefeuille.

]]> BAVI02025

Toetsen van strategische keuzes en maatschappelijke investeringen op governance, integriteit en risico’s;

Signaleren van (financiële en niet-financiële) risico’s en adviseren over passende beheersmaatregelen, inclusief fraudegevoeligheid en informatiebeveiliging;

Monitoren en verbeteren van het control framework en de interne beheersing;

Betrokkenheid bij externe audits en opvolging van bevindingen uit de management letter;

Adviseren over compliance met wet- en regelgeving zoals Woningwet, BTIV, RTIV en governancecodes;

Ondersteunen van besluitvorming door het leveren van onafhankelijke analyses en adviezen;

Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse interne auditplan.

]]>

Afgeronde academische opleiding in bedrijfseconomie, accountancy, bestuurskunde of vergelijkbaar;

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in control, audit of compliance;

Ervaring binnen de volkshuisvesting en kennis van relevante wet- en regelgeving (Aw/WSW);

Sterk analytisch en strategisch denkvermogen;

Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

]]>

Een inhoudelijk afwisselende en maatschappelijk relevante rol met directe impact op goed bestuur;

Een uitdagende functie voor 16 tot 32 uur per week;

Een brutosalaris tot €7.638,- per maand (bij 36 uur, schaal L van de CAO Woondiensten);

8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 4% in 2026;

Mogelijkheid tot hybride werken; parkeergelegenheid voor de deur;

Ruimte voor professionele autonomie en een onafhankelijke positie binnen de organisatie.

Enthousiast?

Zie jij jezelf deze rol met passie vervullen? Neem contact op met Swaen Viddeleer via 06-48082473 of swaen@reportinginsight.com. Zij vertelt je graag meer over deze functie.

]]> 2026-01-28 10:10:46 2026-02-09 Cazas Wonen is een ambitieuze en maatschappelijk betrokken woningcorporatie in het hart van Utrecht. Samen met zo’n 200 collega’s bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt ruim 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

]]> Wil jij bijdragen aan goed en verantwoord bestuur binnen Cazas Wonen? Als Organisatiecontroller vervul je een onafhankelijke en cruciale rol in het bewaken van governance, integriteit en interne beheersing. Je levert scherpe analyses en bent een kritische sparringpartner bij actuele onderwerpen zoals de groei van de woningportefeuille en het bewust worden van energiegebruik bij bewoners voor bestuur en de Raad van Commissarissen. In deze rol opereer je onafhankelijk binnen de organisatie en werk je samen met bestuur, directieteam en interne afdelingen zoals financiën, wonen en vastgoed.

]]> BAD01970 Binnen de afdeling Bedrijfsvoering werk je mee aan de volledige planning- en controlcyclus. Samen met een directe collega ben je verantwoordelijk voor onder andere:

Het opstellen van (financiële) interne en externe verantwoordingsrapportages, zoals de jaarrekening, begroting en de maand- en kwartaalrapportages;
Het uitvoeren van interne controles, in samenwerking met de business controller;
Het verrichten van treasurywerkzaamheden, waaronder het opstellen van het treasuryjaarplan, cashmanagement en het voorbereiden van vergaderingen van de treasurycommissie;
Het opstellen van fiscale rapportages;
Het bewaken van de volledigheid en juistheid van alle financiële gegevens.

]]> WYwonen is volop in beweging. Als ambitieuze financieel professional beweeg jij moeiteloos mee met veranderingen en weet je hierop effectief in te spelen. Je zoekt actief de samenwerking op, zowel binnen de afdeling als met collega’s van andere teams, en weet verbinding te creëren. Je werkt nauwkeurig, behoudt het overzicht en hebt een praktische instelling. In je beoordelingen en analyses ben je onafhankelijk, objectief en kritisch waar nodig. Je communiceert helder en to the point. Integriteit is voor jou vanzelfsprekend: je werkt eerlijk, transparant en handelt altijd in het belang van de organisatie.

Verder heb jij:

Een hbo werk- en denkniveau op het gebied van Finance en/of Accountancy;
Ruime ervaring in een financiële functie, bij voorkeur als financial controller. Ervaring in de woningcorporatiesector is een pré;
Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
Analytisch inzicht, je legt makkelijk verbanden;
Uitgebreide kennis van Excel;
Kennis van financiële systemen en programma’s;
Kennis van relevante wet- en regelgeving en (externe) verslaglegging.

]]>

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.633,- en € 6.258,- in schaal J cao Woondiensten bij een 36-urige werkweek;

De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;

Vaste eindejaarsuitkering van 4%;

Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar en een vitaliteitsbudget ter waarde van € 350,- per jaar bij een 36-urige werkweek;

Een reisvergoeding ad € 0,23 per kilometer;

Mogelijkheid om deel te nemen aan een (lease) fietsplan;

Een goede flexibele pensioenvoorziening via SPW;

Ruim vijf weken vakantie.

Enthousiast?

Interesse? Bel of mail dan met Lindsey van Daalhoff (06-39270342 of lindsey@reportinginsight.com). Zij vertelt je graag meer over de functie en organisatie!

]]> 2025-09-09 12:51:11 2025-09-18 Wie is WYwonen?

Een fijn thuis begint met een dak boven je hoofd. Dat vinden zij bij WYwonen het allerbelangrijkste. Voor de bewoners van nu én morgen. Maar een dak alleen is niet genoeg. Het huis moet betaalbaar zijn, passen bij wie er woont en van goede kwaliteit zijn. En zij willen hun huurders een thuis geven in wijken en dorpen waar het prettig wonen is.

Hun werkterrein ligt in de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Oegstgeest en ze verhuren en onderhouden daar in totaal ca 6.000 woningen. Ze staan dicht bij onze huurders en zijn zichtbaar aanwezig in de dorpen.

En ze doen meer. Ze bouwen de komende jaren ruim 1.000 nieuwe woningen en investeren in renovatie en verduurzaming, met oog voor betaalbaarheid.

Op dit moment onderzoeken ze een mogelijke fusie met twee corporaties aan de noordkant van het Groene Hart. Door hun krachten te bundelen kunnen ze ook in de toekomst goed en betaalbaar wonen blijven bieden, juist in de kleinere kernen.

Bouw jij mee aan een sterke, nieuwe organisatie?

]]> Heb jij een scherp financieel inzicht, ben je communicatief sterk en werk je nauwkeurig? Wil je jouw talent inzetten bij een organisatie met maatschappelijke impact en ben jij een ervaren Financial Controller? Dan is WYwonen op zoek naar jou!
Als woningcorporatie staat WYwonen voor betaalbaar en prettig wonen voor iedereen. In deze rol draag jij actief bij aan hun financiële gezondheid én aan onze missie om mensen een fijn thuis te bieden. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

]]> BAG01954 Als Teammanager Reporting, Control & Advies geef je leiding aan een multidisciplinair team dat zich bezighoudt met o.a. financiële rapportage, inkoop, juridische zaken, interne controle en klachtenmanagement. Je speelt een sleutelrol in de doorontwikkeling van de afdeling, waarbij je processen optimaliseert en professionaliseert in lijn met de bedrijfsvoering.
Je beweegt je op operationeel, tactisch en strategisch niveau en vertaalt organisatiebrede ambities naar heldere, uitvoerbare plannen. Dit is een nieuwe functie met veel ruimte om jouw stempel te drukken.

Jouw verantwoordelijkheden:

Aansturen en coachen van het team; stimuleren van samenwerking en ontwikkeling;
Toezicht houden op financiële rapportages, interne controles en risicoanalyses;
Coördineren van jaarrekeningtrajecten, budgetbewaking en audits;
Verbeteren van processen en tools, met oog voor innovatie (zoals robotisering);
Adviseren van directie en MT bij strategische en financiële besluitvorming;
Onderhouden van contacten met o.a. externe accountants, belastingdienst en RvC;
Actieve bijdrage leveren aan duurzaamheidsvraagstukken en gerelateerde initiatieven.

]]> Je bent een coachende leider met overzicht en structuur, die collega’s weet mee te nemen in veranderingen. Je werkt doelgericht, bent pragmatisch waar nodig en durft vernieuwende stappen te zetten. Daarbij schakel je soepel tussen denken en doen.

Verder heb je:

Academisch werk- en denkniveau en een afgeronde financiële opleiding;
Aantoonbare ervaring met de planning- & controlcyclus;
Kennis van interne en externe verantwoordingsinformatie;
Leidinggevende ervaring of ervaring met het aansturen van een stevig project;
Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

]]> Een impactvolle rol binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie. Je krijgt volop ruimte om je eigen visie in te brengen en de functie vorm te geven. Je komt terecht in een bevlogen team waarin samenwerking en werkplezier centraal staan.

Daarnaast bieden we:

Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.477,- (schaal L, cao Woondiensten) o.b.v. 36 uur (cao woondiensten vanaf 1/9/2025);
Een vaste eindejaarsuitkering van 3%;
Een jaarcontract met uitzicht op vast;
Hybride werken, met mogelijkheid tot 4x9-urige werkweek;
Reiskostenvergoeding;
Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij fulltime dienstverband).

Interesse? Bel of mail dan met David Chen (06-18198811 of david@reportinginsight.com). Hij vertelt je graag meer over de functie en organisatie!

]]> 2025-07-30 10:41:06 2025-08-12 Stichting Cazas Wonen is een ambitieuze en maatschappelijk betrokken woningcorporatie in het hart van Utrecht. Met circa 200 collega’s bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt ruim 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

]]> Ben jij een hands-on manager met visie, die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering? Deel je graag jouw kennis, pas je je stijl aan op wat nodig is én wil je bijdragen aan een maatschappelijke organisatie? Lees dan verder want deze functie biedt jou de kans om impact te maken én een team te inspireren.

]]> BAC01943 Als Coördinator Financiën zorg je voor de directe aansturing van het team huuradministratie en service en stookkosten dat bestaat uit vier enthousiaste medewerkers. Je rapporteert aan de teammanager financiën en bent onderdeel van het bedrijfsonderdeel Financiën en Bedrijfsvoering.

Jij bent de spil in het organiseren en verbeteren van de processen binnen deze afdeling. Hier worden de huuradministratie beheerd en de afrekeningen van service- en stookkosten opgesteld. Met jouw proactieve coördinatie zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Samen met het hele team lever je een grote bijdrage aan de betaalbaarheid en het thuisgevoel van onze bewoners. Daarnaast denk je mee hoe we de werkzaamheden beter en slimmer kunnen organiseren.

Je belangrijkste taken zijn:

Je coacht en begeleid je teamleden, en stimuleert hen om met vertrouwen en zelfstandigheid te werken;
Je bevordert samenwerking binnen het team en zoekt actief de verbinding met andere afdelingen;
Je analyseert teamresultaten, bespreekt deze met de teammanager, doet verbetervoorstellen en denkt mee over automatisering en informatievoorziening;
Samen met je team ben je het eerste aanspreekpunt voor bewonersvragen op jouw vakgebied;
Je zorgt voor heldere en doelgerichte procesbeschrijvingen en werkinstructies met betrekking tot de huuradministratie en de afrekeningen van service- en stookkosten.

]]> Je beschikt over een coachend begeleidende stijl en brengt energie. Je bent kritisch op de inhoud en maakt gemakkelijk contact en verbinding. Je ziet kansen voor verbetering en haalt energie uit het meedenken over procesverbeteringen, automatisering en het optimaliseren van de interne samenwerking. Je doet dan ook graag een beroep op jouw sterke communicatieve vaardigheden.

Verder vragen wij:

Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting;
Ervaring met het coördineren van financiële administratieve processen en een procesgerichte werkwijze;
Kennis van huuradministratie, service- en stookkosten en bijbehorende wet- en regelgeving is een mooie pré;
Affiniteit met data-gedreven werken en het continu verbeteren van processen;
Je bent beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week.

]]> Een rol met échte impact, waarin jij het verschil maakt met jouw persoonlijkheid en expertise. Deze veelzijdige fulltime functie biedt volop afwisseling binnen een ambitieuze woningcorporatie die volop in ontwikkeling is. Bij Cazas Wonen krijg je de ruimte om te bouwen, te vernieuwen én eigen initiatief te tonen. Niet voor niets zijn onze kernwaarden: Samen, Durven, Doen.

Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Een brutosalaris tot € 6.126,- per maand (bij 36 uur, schaal J van de CAO Woondiensten), plus een vaste eindejaarsuitkering van 3%;
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Flexibiliteit: de mogelijkheid om hybride en 4x9 uur te werken;
Goede faciliteiten: reiskostenvergoeding, een laptop en een telefoon;
Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband) om jouw groei te stimuleren.

Interesse? Bel of mail dan met David Chen (06-18198811 of david@reportinginsight.com). Hij vertelt je graag meer over de functie en organisatie!

]]> 2025-06-11 16:50:26 2025-06-11 Ben jij een financieel expert met een coachende leiderschapsstijl? Weet je hoe je administratieve processen effectief aanstuurt én optimaliseert? Denk je graag mee, zie je kansen voor verbetering en breng je energie en enthousiasme mee in alles wat je doet? In deze nieuwe functie krijg je de ruimte om mensen mee te nemen in verandering, te begeleiden bij groei en samen te bouwen aan een toekomstbestendige financiële administratie. Dan zijn wij op zoek naar jou!

]]> BAL01834 Als Manager Accounting ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan 13 medewerkers en de financiële administratie:

Je zorgt voor de naleving van de planning- en controlcyclus en borgt een tijdige en kwalitatief hoogwaardige maand- en jaarafsluiting;
Je speelt een cruciale rol in het continu verbeteren van financiële processen: identificeren en implementeren van procesverbeteringen, in samenwerking met collega’s binnen het team en met stakeholders van andere divisies en afdelingen;
Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en bent in staat om wijzigingen te vertalen naar de impact voor Stadgenoot;
Je stimuleert je medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en zorgt voor een optimale bezetting van de afdeling;
Je ondersteunt het proces van de jaarrekeningcontrole door de externe accountant;
Je draagt bij aan de tactische plan- en beleidsontwikkeling binnen Finance & Control en werkt samen aan een efficiënt en effectief werkende afdeling.

]]>

Een afgeronde Master in Accounting of Finance, bij voorkeur aangevuld met een RA- of RC-titel;

Enkele jaren ervaring in een leidinggevende positie;

Kennis van en ervaring met financiële administraties, jaarverslaglegging en AO/IC;

Kennis van ESG en/of CSRD reporting is een pré;

Ervaring met verandertrajecten en de implementatie daarvan;

Affiniteit met de volkshuisvesting;

Een authentieke, inspirerende en coachende leiderschapsstijl waarmee je het team vanuit vertrouwen laat presteren.

]]>

Een bruto maandsalaris tussen € 5.181 en € 7.198 (schaal L, cao Woondiensten) op basis van een 36-urige werkweek;

Een functie voor 36 uur per week met de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken en een bijdrage aan een goede thuiswerkplek;

Gratis reizen naar het werk met Reisbalans, op een duurzame manier;

Toegang tot functiegerichte opleidingen via de Stadgenoot Academie en een jaarlijks budget voor extra trainingen en opleidingen;

De kans om bij te dragen aan betaalbare en goede woningen in Amsterdam en jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Zie jij jezelf werken bij Stadgenoot? Bel of mail dan met Ilja Gorree (06-38302854) of ilja@reportinginsight.com). Zij vertelt je graag meer over de functie en organisatie!

]]> 2024-09-12 10:25:00 2024-09-12 Als Manager Accounting bij Stadgenoot geef je leiding aan de afdeling Accounting, bestaande uit 13 medewerkers (drie senior- en twee medior-accountants en projectadministratie). Het Accounting team voert diverse (complexe) administraties uit, waaronder die van de gehele stichting, de projectadministratie (voor onze nieuwbouw-, renovatie- en grootschalige onderhoudsprojecten), de fiscale administratie en die van haar deelneming.

Ook maak je als Manager Accounting deel uit van de divisie Finance & Control en ben je lid van het managementteam (MT), bestaande uit 4 managers en 2 stafadviseurs (Treasurer en Fiscalist). De divisie telt in totaal circa 45 collega’s en levert toegevoegde waarde door stakeholders tijdig te voorzien van hoogwaardige informatie en adviezen. Dit draagt bij aan het stellen en realiseren van de lange termijndoelstellingen van de organisatie. Binnen Finance & Control heerst een informele maar professionele cultuur waarin samenwerking, persoonlijke ontwikkeling, kostenbewustzijn, kostenbeheersing en risicomanagement voorop staan.

]]> Heb jij een passie voor financiële processen en innovatie? Ben jij inhoudelijk sterk op het gebied van financiële administraties en accounting en werk jij graag voor een Amsterdams bedrijf dat zich richt op het realiseren van betaalbare woningen? Dit is mogelijk als Manager Accounting bij Stadgenoot! Als Manager Accounting bij Stadgenoot zorg jij voor financiële inzichten en stabiliteit en krijg je de kans om coachend en met de focus op efficiënte processen, de verdere professionalisering van de afdeling te leiden. Je krijgt bij Stadgenoot de kans om jouw financiële expertise te benutten en te ontwikkelen binnen een organisatie met een sterke maatschappelijke impact.

Stadgenoot is met zo’n 35.000 woningen een van de grotere woningcorporaties in de regio Amsterdam. Wat zij belangrijk vinden, is samenwerken aan veerkrachtige buurten, waarin de bewoners zich thuis voelen. In deze dynamische, maar ook onzekere tijd verandert er veel op de woningmarkt en staat de betaalbaarheid van wonen steeds meer onder druk. Stadgenoot verandert mee en zoekt versterking voor het Accounting team.

]]>